中退共（中小企業退職金共済）制度は、退職金制度を持つことが困難な中小企業に、国の援助で退職金を支払うことができるようにすることを目的に、法律で定められた社外積立型の退職金制度です。

詳細につきましては、中小企業退職金共済事業本部のウェブサイトもご参照ください。

●国の制度で安心・確実・有利です。
●掛金の一部を国が助成します。
●掛金は税法上、法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税となります。
●従業員の皆様に、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（中退共）から退職金が支払われます。
●加入前の過去勤務期間や転職した場合に、期間を通算することができます。

中小企業の事業主が従業員のために加入します。

業種	条件
一般（製造業・建設業等）	常用従業員300人以下 または 資本金出資金3億円以下
卸売業	常用従業員100人以下 または 資本金出資金1億円以下
サービス業	常用従業員100人以下 または 資本金出資金5,000万円以下
小売業	常用従業員50人以下 または 資本金出資金5,000万円以下

5,000円	6,000円	7,000円	8,000円
9,000円	10,000円	12,000円	14,000円
16,000円	18,000円	20,000円	22,000円
24,000円	26,000円	28,000円	30,000円

短時間労働者（パートタイマー等）は、上記の掛金月額のほか特例として次の掛金月額でも加入できます。
 

2,000円

3,000円

4,000円

※掛金は全額非課税扱いです。

助成対象者	摘要	内容
新しく加入する事業主	助成額	掛金の1/2（上限5,000円）
	助成期間	加入後4ヶ月目から1年間
	短時間労働者向け (特別掛金)	2,000円…掛金の1/2と上乗せ300円
		3,000円…掛金の1/2と上乗せ400円
		4,000円…掛金の1/2と上乗せ500円
掛金を増額する事業主	助成の対象となる掛金	増額前が18,000円以下
	助成額	増額分の1/3
	助成期間	増額月から1年間

一時払い	退職時に全額受取
全額分割払い	全額を年金型で分割払い
一部分割払い	一時払いと分割払いの組み合わせ

加入企業の特典として、勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部が提携しているホテル・旅行パック・レンタカー・通信講座・レジャー施設等を、割引料金で利用することができます。

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