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中小企業退職金共済

■ 中小企業退職金共済制度のご紹介
中退共(中小企業退職金共済)制度は、退職金制度を持つことが困難な中小企業に、国の援助で退職金を支払うことができるようにすることを目的に、法律で定められた社外積立型の退職金制度です。

詳細につきましては、中小企業退職金共済事業本部のウェブサイトもご参照ください。
■ 中退共制度の特色
●国の制度で安心・確実・有利です。
●掛金の一部を国が助成します。
●掛金は税法上、法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税となります。
●従業員の皆様に、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)から退職金が支払われます。
●加入前の過去勤務期間や転職した場合に、期間を通算することができます。
■ 加入の条件
中小企業の事業主が従業員のために加入します。
業種 条件
一般(製造業・建設業等) 常用従業員300人以下 または 資本金出資金3億円以下
卸売業 常用従業員100人以下 または 資本金出資金1億円以下
サービス業 常用従業員100人以下 または 資本金出資金5,000万円以下
小売業 常用従業員50人以下 または 資本金出資金5,000万円以下
■ 掛金 月額の種類
5,000円 6,000円 7,000円 8,000円
9,000円 10,000円 12,000円 14,000円
16,000円 18,000円 20,000円 22,000円
24,000円 26,000円 28,000円 30,000円

短時間労働者(パートタイマー等)は、上記の掛金月額のほか特例として次の掛金月額でも加入できます。
 
2,000円 3,000円 4,000円

※掛金は全額非課税扱いです。
■ 掛金の一部を国が助成します。
助成対象者 摘要 内容
新しく加入する事業主 助成額 掛金の1/2(上限5,000円)
助成期間 加入後4ヶ月目から1年間
短時間労働者向け
(特別掛金)
2,000円…掛金の1/2と上乗せ300円
3,000円…掛金の1/2と上乗せ400円
4,000円…掛金の1/2と上乗せ500円
掛金を増額する事業主 助成の対象となる掛金 増額前が18,000円以下
助成額 増額分の1/3
助成期間 増額月から1年間
■ 退職金の受取方法
一時払い 退職時に全額受取
全額分割払い 全額を年金型で分割払い
一部分割払い 一時払いと分割払いの組み合わせ
■ 福利厚生に利用できる提携サービスがあります。
加入企業の特典として、勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部が提携しているホテル・旅行パック・レンタカー・通信講座・レジャー施設等を、割引料金で利用することができます。

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